行为准则

最后更新日期：2023 年 5 月 10 日

1. 目的

在 OOZOU，我们致力于为所有员工、客户、合作伙伴和利益相关方营造友善、包容的环境。本行为准则阐述我们对行为与道德标准的期望，这些期望与我们的核心价值观和使命一致。

2. 我们的价值观

我们的行为准则建立在以下核心价值观之上：

• 卓越: 我们在所做的每一件事上都追求卓越。
• 诚信: 我们以诚实、透明和合乎道德的方式行事。
• 创新: 我们拥抱创造力和前瞻性的思维方式。
• 协作: 我们以团队形式合作，重视多元观点。
• 尊重: 我们以尊严和尊重对待每一个人。

3. 预期行为

所有 OOZOU 员工、承包商和代表应遵守以下规范：

• 以尊重和尊严对待所有人。
• 在所有专业交互中以诚信和诚实行事。
• 对敏感信息保持机密。
• 遵守所有适用的法律、法规和公司政策。
• 营造重视多元的包容环境。
• 避免利益冲突，并及时揭露潜在冲突。
• 在所有场合专业地代表 OOZOU。

4. 职场行为

我们致力于提供安全、尊重且无骚扰的工作场所。我们不容忍基于种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性倾向、国籍、基因、身心障碍、年龄或任何其他受保护特征的歧视、骚扰或霸凌行为。

5. 客户与合作伙伴关系

我们致力于通过以下方式建立并维护与客户及合作伙伴之间的信任：

• 提供高质量的服务和产品。
• 在所有沟通中保持透明和诚实。
• 尊重保密性和知识产权。
• 提供关于我们能力和交付成果的公正且准确的信息。
• 及时且专业地处理各项关切和问题。

6. 违规举报

如果您目睹或经历违反本行为准则的行为，请向以下单位举报：

Email: conduct@oozou.com

所有举报将予以保密处理并迅速调查。OOZOU 禁止对任何善意举报违反本行为准则行为的人进行报复。