OOZOU
تواصلوا معنا

سياسة مكافحة الرشوة والفساد

آخر تحديث: 10 مايو 2025

1. بيان السياسة

تلتزم OOZOU بممارسة أعمالها بصورة أخلاقية وبما يتوافق مع جميع القوانين واللوائح المعمول بها في مجال مكافحة الرشوة والفساد. ونتبنّى نهج عدم التسامح مطلقًا مع الرشوة والفساد، ونلتزم بالتصرف بمهنية وإنصاف ونزاهة في جميع تعاملاتنا وعلاقاتنا التجارية.

2. الغرض والنطاق

تضع سياسة مكافحة الرشوة والفساد (ABAC) هذه معايير OOZOU وإرشاداتها لمنع الرشوة والفساد في عملياتنا التجارية. وتسري هذه السياسة على جميع موظفي OOZOU وأعضاء مجلس إدارتها ومسؤوليها ومتعاقديها ومستشاريها، وعلى أي أطراف ثالثة تتصرف نيابة عنا.

3. التعريفات

الرشوة: عرض منفعة أو الوعد بها أو منحها أو قبولها أو طلبها بوصفها حافزًا على القيام بعمل غير قانوني أو غير أخلاقي أو يشكّل إخلالًا بالثقة. وقد تتخذ الحوافز شكل هدايا أو قروض أو رسوم أو مكافآت أو منافع أخرى.

الفساد: إساءة استخدام السلطة المؤتمنة لتحقيق مكاسب خاصة.

مدفوعات التيسير: مبالغ صغيرة تُدفع لضمان أداء إجراء روتيني أو ضروري أو تسريعه، يكون للدافع حق قانوني أو غيره في الحصول عليه.

4. السلوك المحظور

يُحظر بموجب هذه السياسة السلوك الآتي:

  • عرض رشوة على أي شخص أو الوعد بها أو منحها له.
  • طلب رشوة من أي شخص أو الموافقة على تلقيها أو قبولها.
  • تقديم مدفوعات التيسير.
  • الانخراط في أي نشاط قد يؤدي إلى مخالفة هذه السياسة.
  • تهديد أي شخص أو الانتقام منه بسبب رفضه ارتكاب جريمة رشوة أو إبدائه مخاوف بموجب هذه السياسة.

5. الهدايا والضيافة

تدرك OOZOU أن تقديم الهدايا أو الضيافة المتواضعة وتلقيها قد يُسهم بصورة مشروعة في بناء علاقات عمل جيدة. ومع ذلك، يجب أن تكون جميع الهدايا والضيافة:

  • معقولة ومتناسبة من حيث القيمة.
  • مقدَّمة بحسن نية، ولا يُقصد بها التأثير على قرارات الأعمال بصورة غير مشروعة.
  • متوافقة مع القوانين والأعراف المحلية.
  • شفافة ومسجّلة على النحو الصحيح.
  • ألّا تُقدَّم أو تُتلقّى خلال إجراءات مناقصة أو عطاءات جارية.

6. العناية الواجبة

تُجري OOZOU العناية الواجبة المناسبة بشأن الأطراف الثالثة التي تتعامل معها تجاريًا، للتأكد من مشاركتها التزامنا بمكافحة الرشوة والفساد. وقد يشمل ذلك التحقق من الخلفيات، وطلب سياسات مكافحة الفساد، وإدراج بنود لمكافحة الرشوة في العقود.

7. الإبلاغ عن المخالفات

نشجّع جميع الموظفين والأشخاص المرتبطين بنا على الإبلاغ عن أي مخاوف أو شبهات تتعلق بمخالفات محتملة لهذه السياسة. ويمكن تقديم البلاغات عبر:

Email: compliance@oozou.com

تحظر OOZOU الانتقام من أي شخص يبلّغ بحسن نية عن مخالفات لهذه السياسة.

8. عواقب عدم الامتثال

قد تؤدي مخالفة هذه السياسة إلى اتخاذ إجراءات تأديبية قد تصل إلى إنهاء علاقة العمل أو العلاقة التجارية. كما قد تترتب على المخالفات عقوبات جنائية أو مدنية على الأفراد المعنيين وعلى OOZOU.

OOZOU Logo

بانكوك · سنغافورة · هونغ كونغ

X
Facebook
Instagram
LinkedIn
OOZOU Co., Ltd.
548 One City Centre
Ploenchit Road
Bangkok 10330
Thailand
+66 2544 0000
hello@oozou.com

الخدمات

  • تطوير الويب
  • وكلاء الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي
  • تطوير تطبيقات الجوال
  • تحليلات البيانات وهندستها
  • تصميم تجربة المستخدم وواجهته (UX/UI) وتصميم المنتجات
  • التحوّل الرقمي

الشركة

  • من نحن
  • الوظائف
  • المدونة
  • دراسات الحالة
  • عروض حية
  • تعلّمت اليوم
  • تواصل معنا

المزيد

  • القطاعات
  • شبكة الشركاء
© 2026 OOZOU. جميع الحقوق محفوظة.
سياسة الخصوصيةمدونة قواعد السلوكسياسة مكافحة الرشوة والفساد