前線部署工程服務
OOZOU 的資深前線部署工程師 (Forward Deployed Engineer) 加入您的團隊，融入您的技術堆疊，只為一個成果負責：從您的企業內部，把您的 AI 與軟體送上正式環境。
立即開始多數企業的問題不在技術。真正的問題，是平台、模型或廠商所承諾的，與自家系統、資料和人員所能吸收的之間，存在一段落差。試點專案就卡在這段落差裡。廠商把方案丟過牆來就消失。想聘到合適的資深工程師，又得花上好幾個月，而您沒有這個時間。
前線部署工程師 (Forward Deployed Engineer, FDE) 從內部填補這段落差。這個模式由 Palantir 帶起，如今 OpenAI、Anthropic 與 Amazon Web Services 也都靠它讓自家技術在客戶內部真正運作起來。OOZOU 為您做同樣的事：資深工程師在曼谷、新加坡或香港與您的團隊並肩工作，也可以遠端進行，為一項明確定義的成果負責，每週交付能運作的軟體，最後交接一套您的團隊擁有、也看得懂的系統。工程師開始前您會先見到他們，任務有變您可以隨時增減人力，而他們打造的一切，都放在您的程式碼儲存庫與雲端帳號裡。
核心能力
此專案實際提供的能力——不是空泛口號。
您的團隊、您的工具、您的辦公室
我們的工程師在您的站立會議、聊天頻道、程式碼庫和辦公大樓裡工作。他們融入您的技術堆疊與文化，聽的是您的優先順序，而不是我們這邊的專案經理。
真正上線的 AI
把 LLM 代理人、RAG 助理與自動化，從一個有潛力的試點，變成您的員工每天都在用的工具：評估、護欄、人工審核步驟，以及讓它穩定可靠的底層管線。
沒人想碰的整合工作
核心銀行系統、ERP、CRM、資料倉儲、單一登入 (SSO)，還有那支沒有文件的內部 API。我們把新能力接上您的業務現在賴以運作的系統。
您接得住的交接
寫好文件的架構、維運手冊、測試，以及全程與您的工程師配對開發，讓我們退場時，沒有任何環節還得依賴我們。
我們使用的技術
依問題選擇、而非追逐潮流的成熟工具與平台。
我們的方法
從問題到上線的清楚路徑——依服務調整，從不一體適用。
界定任務
與您的專案負責人開一次工作會議：要達成的成果、服務的對象、如何衡量成功，以及必須上線的時間。幾天就搞定，不必走一輪採購流程。
面談您的工程師
簽任何東西之前，您先面談實際會加入您團隊的人。不會事後換人，也不玩掛羊頭賣狗肉那套。
第一週就進駐
取得權限與帳號、加入站立會議，並花時間與現在實際做這些工作的人相處。先弄清楚工作實際上是怎麼流動的，再提出改變的方案。
每週交付
從最初幾週起，就把能運作的軟體交到真實使用者面前；優先順序隨著理解加深而重排，進度讓每個人都看得見。
為正式環境強化
資安審查、監控、評估與效能優化，讓系統符合您的標準，而不只是展示等級的標準。
交接或延續
您的團隊從頭到尾掌握整套系統。您可以把工程師留下來作為常駐人力、縮減規模，或依一開始約定的通知期結束合作。
配合各種預算規模
無論預算規模大小，我們都能配合。團隊會依你的預算調整範疇、人力與合作模式，開發水準不打折。
大型企業
為複雜平台配置完整交付團隊，具備大型組織要求的資安、法遵與流程嚴謹度。
成長中的團隊
隨你成長的彈性合作模式。需要時增加人力，不需要時縮減，無須從頭重新談約。
小型企業與新創
精實、聚焦的開發，先把最重要的做好。我們幫你精簡範疇，而不是犧牲品質，有限預算也能交付紮實的產品。
為什麼重要
我們追求可在產品品質、速度與業務影響上衡量的成果。
看成果，不看工時
您買的不是工時、待辦清單或一份簡報。您得到的是以「系統是否上線、是否創造價值」來評斷成敗的工程師。
幾週到位，不必等招聘
資深工程師幾週內進駐，省下六個月的招聘流程、薪資負擔，以及聘錯正職的風險。任務有變，人力隨時增減。
主控權在您手上
程式碼在您的儲存庫、基礎設施在您的帳號、決策在您的站立會議上。合作結束時沒有東西要搬遷，也不會被綁住。
深耕東南亞在地
以曼谷為據點、通曉泰語與英語的工程師，了解這個區域的生意是怎麼做成的，本週就能出現在您的辦公室。
常見問題
關於我們的工作方式，給您直截了當的答案。
什麼是前線部署工程師？
前線部署工程師 (Forward Deployed Engineer, FDE) 是進駐客戶組織內部工作的軟體工程師，通常就在客戶現場，直接在客戶的工作流程與系統裡開發並部署軟體。這個職位由 Palantir 帶起，之後 OpenAI、Anthropic、Amazon Web Services 與許多 AI 公司陸續採用，因為要把先進技術送上正式環境，通常需要從內部理解客戶環境的工程師。
這與顧問、人力派遣公司或外包團隊有什麼不同？
顧問給完建議就走。人力派遣公司補上一個位子就抽身。外包團隊隔著距離、照著規格書開發。前線部署工程師自己動手做工程，就在您的團隊裡，並對正式環境中能運作的系統負責。範圍隨著我們的理解加深而調整，而不是用一張張變更申請單來死守。
什麼時候適合引進前線部署工程師？
當一項技術能做到的事，與您的組織現在能吸收的程度之間落差很大時。典型情境包括：把 AI 代理人或 LLM 功能從試點帶進真實的業務流程、將新平台接上舊系統與企業系統、在需要在地脈絡的市場推出產品，或是為有願景、卻缺乏人力或專業技能的內部團隊解除瓶頸。
OOZOU 的工程師多快能開始？會待多久？
通常在界定任務後的兩到三週內。您會先面談工程師，您核准後，入職事務由我們處理，讓您的團隊把時間花在工作本身，而不是招聘行政。任務通常為三到六個月，投入一到三位工程師，許多客戶之後會保留一支較小的常駐團隊。
如果合作不順利怎麼辦？
我們會在一開始就約定通知期與第一個檢核點，通常在第一個月結束時。如果某位工程師不適合，我們換人。如果任務本身已經不再合理，您依約定的通知期結束合作即可，沒有長期承諾把您綁住。
程式碼與智慧財產權歸誰所有？
歸您所有，從第一天起就是。我們的工程師在您的程式碼儲存庫與雲端帳號中工作，受您的存取控管，他們產出的一切都屬於您。合作結束時，沒有任何東西需要歸還或搬遷。