นโยบายต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต
ปรับปรุงล่าสุด: 10 พฤษภาคม 2568
1. คำชี้แจงนโยบาย
OOZOU มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมและปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เรามีแนวทางที่ไม่ยอมรับการติดสินบนและการทุจริตอย่างเด็ดขาด และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติอย่างมืออาชีพ ยุติธรรม และซื่อสัตย์ในการดำเนินธุรกิจและความสัมพันธ์ทั้งหมดของเรา
2. วัตถุประสงค์และขอบเขต
นโยบายต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต (ABAC) นี้กำหนดมาตรฐานและแนวทางของ OOZOU เพื่อป้องกันการติดสินบนและการทุจริตในการดำเนินธุรกิจของเรา นโยบายนี้ใช้กับพนักงาน กรรมการ เจ้าหน้าที่ ผู้รับเหมา ที่ปรึกษา และบุคคลที่สามที่กระทำการในนามของเราทุกคนของ OOZOU
3. คำจำกัดความ
การติดสินบน: การเสนอ สัญญา ให้ ยอมรับ หรือเรียกร้องผลประโยชน์เป็นสิ่งจูงใจสำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมาย ผิดจริยธรรม หรือละเมิดความไว้วางใจ สิ่งจูงใจอาจอยู่ในรูปแบบของของขวัญ เงินกู้ ค่าธรรมเนียม รางวัล หรือผลประโยชน์อื่นๆ
การทุจริต: การใช้อำนาจที่ได้รับมอบหมายในทางที่ผิดเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว
การจ่ายเงินอำนวยความสะดวก: การจ่ายเงินจำนวนเล็กน้อยเพื่อให้มั่นใจหรือเร่งรัดการดำเนินการตามปกติหรือที่จำเป็นซึ่งผู้จ่ายมีสิทธิตามกฎหมายหรืออื่นๆ
4. การกระทำที่ห้าม
การกระทำต่อไปนี้ถูกห้ามภายใต้นโยบายนี้:
- การเสนอ สัญญา หรือให้สินบนแก่บุคคลใดๆ
- การร้องขอ ตกลงที่จะรับ หรือยอมรับสินบนจากบุคคลใดๆ
- การจ่ายเงินอำนวยความสะดวก
- การมีส่วนร่วมในกิจกรรมใดๆ ที่อาจนำไปสู่การละเมิดนโยบายนี้
- การข่มขู่หรือตอบโต้บุคคลอื่นที่ปฏิเสธที่จะกระทำความผิดติดสินบนหรือที่แจ้งข้อกังวลภายใต้นโยบายนี้
5. ของขวัญและการต้อนรับ
OOZOU ตระหนักว่าการให้และรับของขวัญหรือการต้อนรับที่พอประมาณอาจเป็นการมีส่วนร่วมที่ถูกต้องในการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดี อย่างไรก็ตาม ของขวัญและการต้อนรับทั้งหมดควร:
- มีมูลค่าที่สมเหตุสมผลและเหมาะสม
- ให้ด้วยความสุจริตและไม่มีเจตนาที่จะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจอย่างไม่เหมาะสม
- เป็นไปตามกฎหมายและประเพณีท้องถิ่น
- โปร่งใสและบันทึกอย่างถูกต้อง
- ไม่ให้หรือรับระหว่างกระบวนการประมูลหรือเสนอราคาที่กำลังดำเนินอยู่
6. การตรวจสอบสถานะ
OOZOU จะดำเนินการตรวจสอบสถานะที่เหมาะสมกับบุคคลที่สามที่เราทำธุรกิจด้วยเพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขามีความมุ่งมั่นต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตเช่นเดียวกับเรา ซึ่งอาจรวมถึงการตรวจสอบประวัติ การขอนโยบายต่อต้านการทุจริต และการรวมข้อกำหนดต่อต้านการติดสินบนในสัญญา
7. การรายงานการละเมิด
พนักงานและบุคคลที่เกี่ยวข้องทุกคนได้รับการสนับสนุนให้รายงานข้อกังวลหรือข้อสงสัยใดๆ เกี่ยวกับการละเมิดนโยบายนี้ที่อาจเกิดขึ้น สามารถรายงานได้ที่:
Email: compliance@oozou.com
OOZOU ห้ามการตอบโต้ผู้ที่รายงานการละเมิดนโยบายนี้โดยสุจริต
8. ผลของการไม่ปฏิบัติตาม
การละเมิดนโยบายนี้อาจส่งผลให้ต้องรับโทษทางวินัย รวมถึงการยุติการจ้างงานหรือความสัมพันธ์ทางธุรกิจ การละเมิดอาจส่งผลให้บุคคลที่เกี่ยวข้องและ OOZOU ได้รับโทษทางอาญาหรือแพ่งด้วย