OOZOU
ติดต่อเรา
Join Us

ร่วมทีมกับเรา

เรากำลังมองหาบุคคลที่มีความหลงใหลเพื่อช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลที่ยอดเยี่ยม

ดูตำแหน่งงาน

ทำไมต้อง OOZOU?

เรามอบสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้คุณพัฒนาทักษะและสร้างผลกระทบ

สภาพแวดล้อมการทำงานยืดหยุ่น

ทำงานจากสำนักงานหรือทางไกลพร้อมชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อรักษาสมดุลชีวิตการทำงานที่ดี

การเรียนรู้ต่อเนื่อง

เข้าถึงแหล่งเรียนรู้ การประชุม และเซสชันแบ่งปันความรู้อย่างสม่ำเสมอ

ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้

เงินเดือนที่แข่งขันได้ สวัสดิการสุขภาพ และโบนัสตามผลงาน

โปรเจกต์หลากหลาย

ทำงานกับโปรเจกต์ที่ท้าทายหลากหลายในหลายอุตสาหกรรมและเทคโนโลยี

ความก้าวหน้าในอาชีพ

เส้นทางอาชีพที่ชัดเจนและโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งตามความสนใจและทักษะของคุณ

วัฒนธรรมความร่วมมือ

เข้าร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีความหลงใหลที่สนับสนุนซึ่งกันและกันและเฉลิมฉลองความสำเร็จด้วยกัน

ตำแหน่งงานเปิดรับ

สำรวจตำแหน่งงานปัจจุบันและค้นหาบทบาทที่เหมาะกับทักษะและความสนใจของคุณ

นักพัฒนา Frontend อาวุโส

กรุงเทพฯ ประเทศไทย
เต็มเวลา
วิศวกรรม
ดูรายละเอียด

วิศวกรข้อมูล

กรุงเทพฯ ประเทศไทย
เต็มเวลา
ข้อมูล
ดูรายละเอียด

ผู้จัดการโครงการ

กรุงเทพฯ ประเทศไทย
เต็มเวลา
ปฏิบัติการ
ดูรายละเอียด

กระบวนการสมัครงาน

นี่คือสิ่งที่คุณคาดหวังได้เมื่อสมัครตำแหน่งงานที่ OOZOU

01

สมัครงาน

ส่งใบสมัครผ่านหน้าอาชีพของเรา

02

สัมภาษณ์เบื้องต้น

พบกับทีม HR เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์และความคาดหวังของคุณ

03

การประเมินทางเทคนิค

ทำการประเมินทางเทคนิคหรือกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของคุณ

04

สัมภาษณ์รอบสุดท้าย

พบกับทีมที่คุณจะทำงานด้วยและพูดคุยเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป

ไม่เห็นตำแหน่งที่เหมาะสม?

เรามองหาบุคคลที่มีความสามารถเสมอ ส่งเรซูเม่ของคุณมาและเราจะพิจารณาสำหรับโอกาสในอนาคต

ติดต่อเรา
OOZOU Logo

กรุงเทพฯ · สิงคโปร์ · ฮ่องกง

X
Facebook
Instagram
LinkedIn

บริการ

  • พัฒนาเว็บ
  • AI และ Generative AI
  • พัฒนาแอปมือถือ
  • การวิเคราะห์และวิศวกรรมข้อมูล
  • ออกแบบ UI/UX และผลิตภัณฑ์
  • การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

บริษัท

  • เกี่ยวกับเรา
  • ร่วมงานกับเรา
  • บล็อก
  • เอกสารวิชาการ
  • กรณีศึกษา
  • Today I Learned
  • ติดต่อเรา

เพิ่มเติม

  • อุตสาหกรรม
  • ขอใบเสนอราคา
  • เครือข่ายพันธมิตร
© 2026 OOZOU สงวนลิขสิทธิ์
นโยบายความเป็นส่วนตัวจรรยาบรรณนโยบาย ABAC